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    更新時間:2020-11-17
    龍楠
    | 27歲| 本科| 3-5年工作經驗 |身高158CM |已婚
    現居住:保密
    戶籍:貴州凱里
    工作效率高
    適應力強
    抗擊打能力強
    人緣好
    執行力高
    求職意向
    期望職位:人事經理/主管,人事總監,行政經理/主管,行政總監,培訓經理/主管
    期望行業:不限
    期望薪資:5K~10K/月|想在凱里工作
    求職狀態:我目前在職,但考慮換個新環境
    185****6908
    獲取聯系方式
    自我描述
    出生在軍人家庭,執行力較強,性格活撥開朗、工作效率高。本人精通辦公軟件Word,Excel,PPT等辦公軟件以及3DMAS,PS,CAD等設計軟件,有素描色彩繪畫功底10年。2016年9月籌備50人的銷售團隊,有長達4年管理及培訓銷售團隊經驗。
    教育經歷
    2012-8 至 2016-7
    [3年11個月]
    本科|西南大學|環境藝術設計
    工作經歷(TA工作了4年3個月,共做了3份工作)
    2015-6 至 2015-8
    [2個月]
    實習設計師|云上裝飾有限公司
    工作職責:負責客戶量房,了解客戶需求。做好平面設計圖以及效果圖。 假期實習結束后返校。
    2016-8 至 2019-12
    [3年4個月]
    人力資源培訓管理崗|中國人壽保險股份有限公司黔東南分公司
    工作職責:入司時凱里市銀行保險部銷售人員僅有6人,9月自尋渠道同業引進銷售人員35人,2017年實現銷售隊伍出勤人數達到68人,完成首年期交保費1175萬元,超額完成省公司下達目標14%,2018年完成省公司下達的人力目標100人,期交目標1300萬元。2019年7月完成省公司下達新增“高素質高學歷高顏值”銷售人員目標12人。 在2018年3月被中國人壽保險股份有限集團公司受邀赴石家莊保險研究學院進行部門團隊管理經驗分享。 在2018年7月被中國人壽保險股份有限公司貴州省分公司受邀赴成都保險研究學院進行“引才留才育才”授課講解。 在職期間主要工作內容: 1、主要負責銀行保險部日常招聘、面試入司等手續辦理。 2、負責每日早會及夕會主持,協助分管總及部門經理落實每階段任務完成。 3、新員工培訓、及銷售技巧培訓、晉升培訓、以及與合作的五大銀行“中農工建郵”產品培訓及PPT課件制作。 4、負責主持各大會議及客養、團建活動。 5、負責日常銷售人員及主管KPI考核輔導及業務追逐。 6、制作產品銷售亮點、賣點PPT,進行講解教學。 7、負責處理突發事件例如客戶投訴、客戶異議理賠等。 8、負責部門每月開支預算及報銷單證整理。 9、負責部門管理層及銷售主管績效工資核算。
    2020-3 至今
    [9個月]
    行政人事經理|貴州坤棱置業有限公司
    工作職責:入司一周內完善公司所缺人力資源板塊內容,使用公司規章制度更規范的幫助公司管理員工;員工手冊、員工KPI考核讓員工更有動力做好分內工作;秉承著“以人為本,能者上,庸者下”的企業文化制定完善的員工晉升制度,讓每一位員工勞有所得。在用人方面規避了用工風險,制定用工合同與法務溝通,且通知員工進行入職體檢后第一時間進行用工合同簽署,繳納已轉正員工的五險一金,做好員工人事檔案的分類及管理;建立公司市場人才庫,在公司急缺專業性人才市場能夠及時補給,避免崗位缺人造成不必要的損失。 在職期間主要的工作內容: 1、制定總公司及兩家分子公司的用工合同(勞動合同、銷售代理制合同、臨時聘用合同); 2、制定三家公司的員工手冊、公司規章制度、員工KPI考核; 3、擬定公司架構,員工規劃架構; 4、完善公司企業文化; 5、與社保局及公積金中心五險一金對接; 6、負責員工入職培訓及日常人員管理培訓; 7、制作員工工資及KPI績效工資; 8、員工人事檔案的分類及管理 9、建立公司內部市場人才庫; 10、處理員工關系及突發人員事件。 11、負責公司公文、函、會議紀要擬寫定稿。 12、負責日常行政事務管理。
    培訓經歷
    2017-10 至 2017-11
    [1個月]
    五自一體師資授權|中國人壽保險股份有限公司總公司
    培訓內容:在此次石家莊總部舉辦的“五自一體師資授權培訓”中,獲得了總部授權的講師權。能夠在未來的工作中用短平快的便捷方式提高工作效率與工作質量。
    項目經歷
    2018-6 至 2018-9
    [3個月]
    貴州省銀行保險部客戶經理團隊建設|黔東南地區負責人
    項目描述:這個貴州省銀行保險部團隊建設項目的目的是為了快速穩定發展一支貴州高素質高顏值高學歷的銷售隊伍。我在其中主要負責凱里市團隊建設中的:1、招聘面向社會作社招、面向各高校。2、面試及辦理入司手續。3、日常工作管理,以及銷售基礎知識培訓。在10天中達成團隊有效建設招聘15人,超額完貴州省公司下達目標。
    獲得證書
    2014-4PS軟件認證師
    2015-1室內裝飾設計師三級
    2015-4普通話二級乙等
    2017-11五自一體授權講師
    2017-12表達能力訓練專業講師
    2018-1PTP授權講師
    語言能力
    普通話精通
    英語入門
    曾夫人精选资料